転職に学歴は関係ないのか？～中途採用の真実～

こんにちは！
メガネ転職コンサルの池田です！

 

 

あなたは自分の学歴に自信を持っていますか？
もし自信があるなら
この記事は読まなくてOKです！

 

 

今回は低学歴の人向けの
転職に学歴は関係ないのか？
というテーマでお話をしていきたいと思います！

 

 

 

 

学歴を変える事はできませんが
あなたの考え方を
変える事はできるので
ぜひ参考にして
良い転職に繋げて頂ければ嬉しいです！

 

転職に学歴は関係あるのか？

結論：学歴で採用される事はないです！
しかし、学歴大卒以上必須の企業も多いです。

 

 

もう少し詳しく解説をすると…
大企業や有名企業は
必須項目に大卒以上を入れている事が多いです。

 

 

ですので。
東大・京大の様な超一流大学を卒業していようが
僕みたいなF欄と呼ばれる大学を卒業をしていようが
最終学歴が大卒であれば
どこの大学を卒業していても関係ありません。

 

 

この人は東大卒だから採用しようとか。
こういう事はありません。
なぜなら転職は
即戦力採用が中心だからです。

 

 

 

『と言っても高学歴の方がやっぱり有利でしょ？』
と思われますよね？確かにそうです。
書類上では高学歴の方が
有利なのは間違いないです。

 

 

 

しかし、高学歴でも
面接での自己PRやお人柄の印象が悪ければ
間違いなく内定は出ません。

 

 

 

【高学歴で仕事が出来ない人】
こういう人周りにいませんか？
この様なレッテルを張られて終了です。

 

 

つまり転職では
学歴が重要なのではなく
面接での自己PR・印象が
最も重要という事です！

 

 

 

この様に。
家庭の事情もあると思いますが
あまり勉強が得意でない方も
偏差値が低い大学でも構いませんので
転職・キャリアという観点では
最終学歴大卒を取る為に
大学は出ておいた方が良いかと思います。

 

 

 

よって。
繰り返しになりますが
大切なのは学歴ではなく
即戦力になるかどうかです！

 

 

極端に言えば…
東大卒で仕事が出来ない人と
F欄大卒で仕事が出来る人であれば
間違いなくF欄卒の方が採用されます。
（就活では高学歴がめちゃめちゃ有利ですけどね）

低学歴が不利になるケース

第二新卒やポテンシャル採用の場合
転職・中途採用とは言えど
仕事での実績がほぼありません。

 

 

この場合。
学歴が地頭のレベルを量る基準として
見られる可能性が大いに有ります。

 

 

よって…
第二新卒やポテンシャル採用などの
若手枠の場合は低学歴の人は不利になります。

 

 

 

まあ当然といえば当然ですよね。
高学歴の人は
勉強を頑張ってきて
高学歴の称号を得た訳ですから。
低学歴の人も異論はありませんよね。
勉強が出来なかった自分からすれば
本当に尊敬です。

 

 

また繰り返しになりますが。
学歴が大卒でない場合
応募条件が大卒以上となっている場合は
そもそも応募資格がないので
この点も低学歴が不利になるケースに当てはまりますね。

低学歴が高学歴に勝つためには？

 

おそらくこの記事を読んでいる人は
学歴に自信が無い人だと想像しています。
この様な人こそ
即戦力と熱意のアピールが必要です。

 

 

繰り返しますが
転職というのは
即戦力採用が中心です。

 

 

ですので
学歴に自信が無い人は
即戦力になりそうな実績やスキルを
どれだけ伝えらるかが重要です！

 

 

企業側に
『この人に入ってもらったらウチは助かる！』と
どれだけ思わせられるか？
これが非常に重要です！

 

 

じゃあ具体的に
どんな話をすれば即戦力になると
思ってもらえるか？

 

 

これは…
応募ポジションで求めらる能力に
近い現職の実績をどれだけ話せるか？が重要です！

 

 

 

また出来れば。
転職しても実績を作れる根拠の提示が
できれば尚良いです。

 

 

これは企業側から
『現職だからできたのでは？』とか。
『まぐれだったんじゃないか？』
と思われる可能性があるので
その不安を払拭させる為です。

 

 

つまり。
結果の再現性をアピールする！
という事ですね。

 

 

これがしっかり伝えられれば
転職は本当に学歴は関係ありませんよ！

 

僕が一番伝えたい事…

いかがでしたでしょうか？
学歴と転職のリアルを伝えたつもりですが
理解できましたでしょうか？

 

 

就活ではなく転職であれば
どこの大学を出ていても
大卒という称号があれば
大きく不利になるケースは少ないと思います。

 

 

ただ業界によっては
学歴を重視する業界もあるので
一概に言えない所もありますが
大枠この様な解釈で問題ないです。

 

 

大切なので繰り返しますが
重要なのは学歴ではなく即戦力です。

 

 

即戦力になるかどうかは
現職での実績次第です。

 

 

という事は
やはり目の前の仕事で実績作るしかないという事です。

 

 

なお僕は高学歴エリートではありませんので
間違いなく賢くはありません。

 

 

でも誰かの役に立てる様に
行動と努力と感謝をしてきたつもりです。
だからこそ有難いことに
困ったときには助けてくれる人も
傍にいてくれています。

 

 

そして。
こんな低学歴な自分だから
賢い人には出来なさそうな事に
挑戦して差別化を図る事が
重要なんじゃないかなって思っています。
よく言う…
『頭が悪いなら行動しろ！』ってやつですね。

 

 

だからYouTubeで
恥ずかし気もなく顔出しして
偉そうに話しをしているという事です（笑）

 

 

話が脱線し自分語りとなってしまいましたが
ぜひ参考として頂ければと思います。

 

 

お疲れ様でした！
この記事があなたの良い転職に繋がります様に。