プロフィール

株式会社グローリーフューチャー（代表取締役　池田 佑樹）
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◆年齢：1986年3月生まれ
◆学歴：大卒
◆身長：165cm
◆住所：東京都
◆家族：一児の父
◆趣味：読書、音楽、映画、サウナ、ゲーム、ジョギング
◆ モットー：転職で未来をハッピーに

主な実績

1. 転職コンサルタント歴10年目(面談人数2500人以上、担当企業300社以上)
2. YouTube登録者8万人以上(2021年11月現在)
3. AbemaTV『ABEMA Prime 転職を考える22時間』に生出演
4. 総合会員数400名以上が参加をする転職のオンラインサロン運営
5. 月間7万PV転職情報サイト「未来転職」の運営（※本サイト）
6. テレビ放送局の動画配信番組の出演（CBCテレビ）
7. 経済メディアサイトへの寄稿（Yahoo!ニュース掲載）
8. 書籍出版「メンタルが弱い人は「転職」「副業」で人生を変える！」(クロスメディア出版より)

経歴詳細

就職活動

【転職理由】

• 父が大手上場人材紹介会社で従事していたこと
• JAICの講師に憧れていたこと
• 子供が生まれること

上記、3点をキッカケにこの想いが再燃し転職コンサルタントを目指し2社目へ転職。

そして転職相談を受けていて想うことは

1. 正しい転職活動のやり方をほとんどの人が知らない
2. 転職で未来をハッピーにした人を沢山見てきた
3. 僕自身が転職で未来をハッピーにした経験がある

この３つが僕の想いの軸としてあります。

正しい転職活動のやり方をほとんどの人が知らない現実

全ての転職エージェントが悪いわけではありませんが営利団体のため転職コンサルタントは自社の利益や自分の実績になるようなアドバイスが中心となります。また売り物にならない相談者は転職エージェントに登録すらできません。これは転職エージェントが悪いわけではなくビジネスモデル柄仕方ありません。

この様な背景から残念ながら…応募者側が不幸な転職になることも少なくありません。

そんな転職する人たちに…

1. 転職エージェントへの転職相談
2. ハローワークへの転職相談
3. 転職素人の家族や友人への転職相談

このよくある３つ以外の選択肢を与えたい。そして転職で未来をハッピーになる人を増やしたい。

その目標を叶えるべく…
転職YouTubeチャンネル運営、転職ブログ運営、人材業界特化型人材紹介
有料転職コンサルティング、転職オンラインサロン運営を行っています。

学生時代のハイライト

小中学校時代

小学校3年生から水泳の選手コースに入り中学1年の時にジュニアオリンピック出場し新聞に掲載（バタフライの選手でした）

高校時代

ハンドボール部に所属し部長。神奈川県ベスト12まで出場。

大学時代

大学2年生までは学校とバイトがメインの生活。大学3年から音楽活動開始。

僕の好きなもの