【要注意！】仕事ができない無能おじさんの特徴３選

仕事ができない無能おじさんの特徴３選
というテーマでお話をしていきたいと思います。

 

あなたは今までの職場や人間関係で
この様な残念なおじさんに出会ってしまった事はないでしょうか？

1. 昔の武勇伝を隙あらば語るおじさん
2. 自分のミスを認めないおじさん
3. 何かにつけて上から目線で話してくる偉そうなおじさん
4. 芸能人でもないのに髪を染めているおじさん　など

あなたも少なからずこの様な残念なおじさんに出会った事があると思います。

また4月から入社の新社会人や転職した人がいると思うので
無能おじさんに苦労する人も増えると思います。

 

ですのでこの記事を最後まで見て頂ければ…

会社で肩書や地位を持っていたとしても
無能おじさんは沢山います。
特に社会人経験が少ない人に伝えたいのが
無能おじさんに悪い影響を受けてしまうのではなく
ぜひ反面教師にして欲しいです。

無能おじさんの特徴①：話を聞かないおじさん

無能なおじさんの特徴一つ目は…
話を聞かないおじさんです。

 

ただ脳科学的に年齢を重ねれば重ねただけ
頑固者になっていくのは、ある意味自然なことのようです。

引用元：ダイヤモンド・オンライン

脳は年齢を重ねるごとに、脳内のエネルギーが不足し
コミュニケーションのための努力が煩わしくなってくるようです。
その為、みずからの主観的な脳にこだわって“閉じた世界”にいたほうが楽で心地が良く
その結果、脳内の言語機能が低下し、相手の言葉に対しても耳をふさいでしまい「頑固者」となります。
（※ただし若い脳の持ち主も努力を惜しめば、「頑固者」と呼ばれたりすることもあるのです。）

つまり年齢を重ねると自然と頑固者になってしまうということです。
いわば思考停止は頑固者になるということです。

では話を聞かないおじさんにはどうすれば良いのか？
おすすめの対策方法は…
まずメールなどの文章で伝えましょう。

そういう人向けに対策としておすすめしたいのが
まずメールの文章で伝えるというやり方です。

あなたはこの様に思うかもしれませんが、残念ですがこれが社会です。
これはもう受け入れてやっていきましょう。
繰り返しますが、関わらなくていいのであれば距離を保ちましょう。

 

以上の事から無能なおじさんの特徴一つ目は…
周りの意見や話を聞かないおじさんとなります。

無能おじさんの特徴②：いざという時に逃げるおじさん

無能なおじさんの特徴二つ目は…
いざという時に逃げるおじさんです。

 

リーダーシップ論については色んな考え方がありますが
僕は上司の仕事は部下の仕事を管理をするだけではなく
何かトラブルがあった時に、フォローするのが上司の役目だと考えています。
そこを放棄して本当に助けて欲しい時に、突き放された時には
「僕はこういうおじさんにはならないぞ」と強く思った経験がありました。

苦しい時にその人の本性が見えると僕は思っています。
逆に助けて欲しい時に手を差し伸べてくれた先輩や上司には
感謝と尊敬を今も持ち続けています。

 

では、いざという時に逃げるおじさんに対して
どんな対策をすれば良いのか？
それは…別の誰かに相談をしましょう。

 

例えばこの図で言えば
リーダーがダメならマネージャーに相談。
マネージャーがダメなら役員に相談。
もしくは別のマネージャーに相談。
この様なイメージです。

もちろん会社組織というのは会社によって多種多様なので
一概には言えませんが上司や先輩がダメなら
別の誰かに相談するしかありません。

 

また苦しい状況になった時に
助けてもらえるような人間関係作りも大切なので
信頼してらもえるように日進月歩頑張っていきましょう。

 

また、もし上司の上司。
上司の上司の上司に相談してもダメな場合は
もうトップが腐っているので諦めて
自分でなんとかしましょう。

何のアドバイスにもなってじゃないかと思うかもしれませんが
仕方ない事は沢山あるので、自分で行動を起こしましょう。

 

以上の事から無能なおじさんの特徴二つ目は…
いざという時に逃げるおじさんとなります。

無能おじさんの特徴③：感情的なおじさん

無能なおじさんの特徴三つ目は…
感情的なおじさんです。

 

もちろん中には職人気質な感情的なおじさんや
短期的にうまくいっているおじさんは見たことがあります。
しかし、長期的にずっと上手くいっている仕事ができる人は
感情的になる事は少なく冷静で論理的な人が多かったです。

 

古い価値感や古い文化を引きづっているおじさんは
自分が時代に乗り遅れている事にも気づけない人で
それが恥ずかしい事だという認識がない次元の人です。

 

なおあなたがそのおじさんを変えようなんて
決して考えないでください。
身内であればまだ良いと思いますが
職場レベルの人間関係で人を変えるのは無理です。

 

では感情的なおじさんと上手に付き合っていくのは
どうすれば良いか？
それは…まともに取り合わないことです。

もし相手のわがままな感情を真正面から受け止めてしまった場合
心の病気になってしまう可能性があります。
うつ病にかかってしまう人は、真面目で素直な人が多いので
心当たりがある人は本当に注意をしてください。

 

もし仮に感情的にではあるものの
自分にとって大切なコトを言ってくれている時には
相手の怒り口調や態度に注目せず
言っている内容にだけ耳を傾けましょう。

 

少しだけ脱線をしますが…
僕は誰から「それはないでしょ！」と思う反論を言われることがありますが
一度は反論の可能性を考えるように意識しています。

その後「やはり自分の意見の方が正しい」と思う事もあります。
それでも、このように考えることで…

1. 言ってきた相手への態度が攻撃的ではなくったり
2. 相手も話を聞き入れてくれたと思ってもらったり

その場が丸く収まりトラブルを防ぐことができます。

 

話を戻しますが
感情的なおじさんが仕事の近くにいた場合…

1. なるべく近寄らない様にする
2. 上手に受け流す
3. 相手の意見だけにフォーカスし一度考えてみる

この様な対策をすることをおすすします。

 

以上の事から
無能なおじさんの特徴三つ目は…
感情的なおじさんとなります。

僕が一番伝えたいコト…

はい、いかがでしょうか？
まずは復習をしていきましょう。

 

1. 後輩や部下にそういう言い方をしたら嫌われる
2. 困っている後輩や部下には全力でサポートしないと後々自分が困る事になる
3. 自分の機嫌の悪さを正直に出してしまうと職場の雰囲気が悪くなる

この様に反面教師として学べることはあります。

もしあなたがいま無能なおじさんのせいで
仕事が辛くなってしまっているのであれば
この考え方で少しでも気を楽にしてもらえればと思います。

 

実際にはそんな簡単な話ではないと思います。
しかし、どんな事象に対してもあなたの考え方は
選択ができる事は忘れないでください。

 

1. ふてくれされて無気力になる人
2. 怒りを貯めていつか病気になる人
3. 大して聞かずに自分のやるべきことをやる人
4. 反面教師として学んで自分の成長にして成功に繋げる人

 

目の前の小さな事象に対して
腐って捉えるのか？前向きに捉えるのか？
この小さな選択の連続があなたの未来を大きく変えると思っています。

 

あなたがどんなに考えても明日の天気を変えることはできません。
でも、明日の天気が晴れでも雨でもどう過ごすかはあなたが決められます。

 

この記事を読んでいる無能おじさんに苦労しているあなたが
少しでも知恵や勇気や行動や気付きになれば僕は本当に嬉しいです。
アンコントロールな事に目を向けても仕方ありません。

 

今の環境が耐えられないなら、外の世界に移れば良いだけです。
思い切って新しい環境へ飛び込めば良いだけです。
あなたには選択権があります。