メガネ転職コンサルの池田です。
というテーマでお話をしていきます。
- 転職したいけど転職先がブラックだったら怖いから今のままでいい
- 会社の人達にお世話になったから辞めるなんて言いづらい
- 会社に不満は多いけどみんなそうやって頑張っているんだ など
残念ですが不幸になる可能性があります。
インターネット調査で266名対象という事なので
ソースとしては弱い気がしますが参考としてご覧ください。
辞めたい人が9割、辞めたくない人が1割
という割合になっているという事です。
ポイントはこれだけ辞めたい人が居るのに
実際に転職する人はかなり少ないという事です。
多くて3割くらいじゃないでしょうか？
そこで今回は転職する勇気が無い人は不幸になるというテーマから
絶対に知っておかないとヤバい
令和の時代を生き抜く考え方をお話しますので
ぜひ最後までご覧ください。
この記事が参考になる人
②転職活動しているけど退職交渉が不安な人
③いつかは転職をしたいと考えている人
この様な人に役立つ動画となっています
でもだからこそ
これは考えて欲しいです
なぜ転職する勇気が出ない人は不幸になるのか？
それは…会社に搾取され続けるからです！
この前も話題になっていましたよね？
アラフォー会社員があるサイトで
メーカー勤続12年で役職付きで手取り14万円。
日本は終わっていると投稿したところ・・・
ホリエモンさんが
いや日本が終ってるんじゃなくて
お前が終っているんだよ！とツッコミを入れて
話題になっていた件です。
ホリエモンさんの言い方は
ちょっとアレですが…
まさに今の日本社会を体現した出来事だなと
僕は思いました。
何が言いたいかというと…
ちゃんと自分で考える事ができ
仕事を辞める勇気がある人であれば…
間違いなく手取り月14万から脱せていたと言うコトです。
MEMO
勤めて1年位で…
「このまま頑張っても年収の伸びしろなくない？」
「若いうちに仕事を辞めて転職した方が良くない？」
「今だったらどんな仕事を目指せば豊かになれるんだ？」
この様に考える事ができ動けたはずです。
POINT
自分で考える事ができ決断できる人が豊かになる社会になっているんです。
まずここに気付き、強く認識することが非常に大切です。
しかし、搾取されるのは年収だけではありません。
あなたにとって…今の仕事の労働時間は適正ですか？
あなたにとって…今の仕事での役職に納得できていますか？
つまり…
今の会社に居続けたら危険という考え方が必要という事です。
今までの社会と令和の社会
会社にしがみつくことはもうできません！
数年前までは終身雇用制度が機能し
大企業に入社できれば後は安泰という社会でした。
「制度疲労を起こしている。終身雇用を前提にすることが限界になっている」
と発言しており事実上終身雇用は崩壊しています。
またそれを裏付ける様に
2019年は大企業のリストラのニュースが多くありました。
2019年大企業リストラニュース一例
・2019年12月4日、朝日新聞の早期退職募集
・2019年11月9日、三井E&Sに1,000人の人員削減
・2019年10月10日、セブン＆アイHDが3,000人の削減方針を発表
・2019年７月25日、日産が１万2500人規模の人員削減を行うことを発表 など
数年前にはこの様な大企業がリストラをするなんて
一切考えられませんでしたが現実は既に行われております。
という認識が強かったね。
そして大企業のリストラは続いてくと予測をしています。
大企業でもこれだけリストラをしているという事は
当然中小企業がリストラや倒産していく事は
簡単に予測ができ、もはや周知の事実です。
会社にしがみつく事は難しく
自分の身は自分で守る必要があるのです。
だから仕事を辞める勇気がない人は
搾取される可能性が高く
年齢を重ねてパフォーマンスが悪くなった時に解雇されてしまう。
そんな悲惨な事が起こる可能性があるんです。
だから改めて考えなければいけません。
あなたの今の仕事を続けた場合の
年収、ニーズ、将来性、働き方、待遇などを。
繰り返しとなりますが
だからこそ今の会社に居続けたら危険という考え方が必要なんです。
令和時代を豊かにする方法
令和時代を豊かにするには…専門性を磨く事が重要です！
なくなる仕事が増えると予測されています。
そして簡単な仕事はどんどんAIやテクノロジーが行い
AIにできない仕事を人間が行うようになります。
これはもう避けられない現実です。
- 切符切り
- 牛乳配達員
- タバコ屋、駄菓子屋
- タイピスト など
さらにここ20年でなくなった仕事は他にも多く有って
令和は更になくなる仕事が増えると言われているんだね。
だからこそ重要なのは…
あなたにしかできない仕事
つまり専門性が大切なのです。
ここから話が遠回りしますが
ちゃんと着地するので最後まで聞いてください。
今まではテレビ・新聞などのマスメディアの影響力が非常に強く
国民をコントロールする、信じ込ませる事は簡単でした。
しかしインターネットの登場で大きく変わりました。
誰もが簡単に知りたい情報にアクセスできるようになりました。
POINT
これからはホンモノしか残れない世界になってきています。
時代遅れのモノ、不必要なモノ、悪いモノはどんどん淘汰されていきます。
それは食品、衣類、住居、車、店舗、嗜好品などのモノの淘汰だけでなく
仕事や人間も淘汰されていきます。
実際に世界的に少子化傾向になっています。
内閣府が出しているこちらのグラフをご覧ください。
こちらのグラフを見れば分かる様に
どの国も少子化傾向にあるのです。
これは先進国だけでなく、発展途上国も同様です。
人間が減り、テクノロジーが発達する事で
よりあなたの存在価値が求められるという事です。
確かにここ5年で
ここまで大きく変わる事はないと思うよ！
しかし、10年後の2030年ではどうでしょうか？
知らない人も多いと思いますが
実はすでに2030年問題というテーマも議論をされています。
2030年問題とは
②労働力人口が減少する
③GDPが低下する
④医療や介護などの社会保障サービスが機能しなくなる
いま僕は33歳なので10年後は43歳です。
こんな近い未来にこの様な危機が迫っているんです。
じゃあ僕らはどうしたらいいんだ？と思いますよね。
僕らに唯一出来る事は…
長く働き続ける事なんです。
そうする事でこの2030年問題を緩和できる可能性があるんです。
あなたにしかできない仕事で
専門性を磨く事非常に大切なんです。
よってもう一度繰り返しますが
今の会社に居続けたら危険という考え方が必要なんです。
僕が一番伝えたい事…
いかがでしょうか？
まずは復習をしていきたいと思います。
今回のポイントは…
②会社に居続ける事は難しい時代になっているという事
③専門性を磨いて長く働ける準備をしておく必要であるという事
この3つの理由から転職をする勇気が無い人は不幸になるという話でした。
もちろんあなたが今の仕事にやりがいを感じ
将来的にもニーズがある仕事であれば
今の会社で頑張っていく事を強くおススメします。
しかし、今のあなたの仕事にやりがいを感じておらず
将来性もない仕事であれば
臭い物に蓋をして思考停止して転職しないのは危険
という事を理解して頂ければと思います。
また簡単に豊か言っても豊かの定義は人それぞれです。
- たくさん稼ぎたい
- やりがいのある仕事がしたい
- 年収が低くてもプライベートを充実させたい など
豊かの感覚は人それぞれ違います。
でもどの豊かであっても選択ができるように
自分の専門性を磨いていく事は非常に大切です。
もう聞き飽きたかもしれませんが…
大切なコトなので何度も言わせてください。
これからの時代の安定は大企業に入る事ではありません。
自分のスキルに依存をする事が真の安定に繋がるんです。
ですので自分の胸に手を当てて考えてください。
・あなたの今の仕事は続けられる仕事ですか？
・あなたの今の仕事は専門性がある仕事ですか？
・あなたの今の仕事で専門性は磨けていけますか？
強い言い方をすれば…
転職する勇気が無いなんて言っている場合ではありません。
時代の流れが速く時流を読むのが難しいですが
ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
僕のおススメの転職エージェントも
まとめたので興味のある方はご覧ください。
ぜひ参考にてみてください！
お疲れ様でした！
あなたの良い転職に繋がりますように…
