どうもメガネ転職コンサルの池田です。
（ジェシカ）
秘書のジェシカです。
転職してはいけない人の特徴
というテーマでお話をしていきたいと思います。
あなたはいまの会社を辞めたいから転職をしたい
この様に考えているかもしれませんが
もしかしたらあなたは転職してはいけない人かもしれません。
なぜなら人によって転職はリスクのある選択となり
今よりももっと悪い労働環境になってしまう可能性があるからです。
今よりももっとつらい状況になってしまうのは本当に報われないことです。
そこで今回は転職してはいけない人というテーマで深堀して話をしていきますので
あなたが当てはまっていないか、転職を考えている人はぜひ最後まで見て良い転職に繋げて頂けばと思います。
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転職しない方がいい人が無理に転職しても、かえって自分の首を絞める事になりかねないので本当に気を付けてください。
（ジェシカ）
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株式会社グローリーフューチャーを経営している僕が転職にまつわる情報を配信している転職情報サイトです。
転職してはいけない人の特徴
今の会社から逃げることだけ考えている人です。
今の会社から逃げる転職を否定するつもりはありません。
むしろ、この転職理由は非常に真っ当です。
そうではなく僕が今一番伝えたいことは、今の会社から逃げることだけを考えている人。
この「逃げることだけ」を考えている人のことを指しています。
今の会社から逃げることだけを考えている人は
- 正しく頑張れれば良い条件で内定がもらえるのに、条件の悪い受かりやすい企業に転職をしてしまう
- 転職エージェントが決まりやすい会社に押し込まれてしまう
- 仕事内容・人間関係など転職後にこんなはずじゃなかったと後悔する など
この様に転職失敗となってしまう人が多いです。
精神的に追い込まれてしまっているため、余裕がなく
思考能力が低下し、正しい判断ができない状態の人が多いです。
あなたはいまこの様な状態でこれから転職活動を始める。
もしくは現在、この様な状態で転職活動をしていませんでしょうか？
もし心あたりがあるなら一度立ち止まって欲しいです。
そして今の会社から逃げる転職でも良いので、正しいゴール設定を作りましょう。
転職というのは不確実性の多いアクションです。
入社してみたら、想像と違う仕事だった。聞いていた話と違った。非常識な人が近くにいた。など
多かれ少なかれ転職というのは入社後に違ったということが必ず出てきます。
正しいゴール設定・キャリアプランニングができれば前向きな気持ちで仕事に取り組み、やり抜くことができます。
転職後に辛いことがあっても仕事を乗り越え、充実した気持ちでいまも仕事を頑張っています。
なぜ頑張れるのか？それは正しいゴール設定・キャリアプランニングがしっかりとできているからです。
では正しいゴール設定とは何なのか？僕はこの３つを熟考していくことを提唱しています。
①現状分析②自己理解③長期的目標
ほとんどの人が１の現状分析のみで転職活動をしています。
なぜ今の会社を辞めたいのか？次の転職先で何を叶えたいのか？しか考えず
この現状分析すら甘い人も多いです。
これだけでは不確実性の多い転職活動ではリスクが大きいです。
だからこそ、自己理解と長期的目標をしっかりと行い、
現状分析だけの判断基準で転職するのではなく、
３つの判断基準を持って転職成功確率を高めて転職しましょうということです。
入社後に頑張れる。人間関係が良好になる。活躍できる人が本当に多いです。
いくら沢山内定をもらうことができても、あなたにとって合わないオファーであれば
沢山の内定はあなたにとって価値がありません。
- あなたの適性の高い職業が分かる
- あなたに合った会社、合わない会社の判断ができる
- あなたオリジナルの人生設計・キャリアプランができる
その転職情報があなたに合っているか正しく取捨選択をしていくことです。
僕の転職情報も含めて今の自分に合うアドバイスかを見極めていく事が
良い転職ができるかどうかの運命の分かれ道です。
世の中で言われているステレオタイプな労働幸福論が
あなたにはあてはまっていない可能性もあります。ぜひ参考にしてみて下さい。
以上の事から、転職してはいけない人の特徴は…
今の会社から逃げることだけ考えている人です。
僕が一番伝えたいこと
はい、いかがでしょうか？
まずは復習をしていきましょう。
記事のポイント
ただし、今の会社から逃げるということをキッカケにして
正しいゴール設定・キャリアプランニングができれば良い転職は必ずできるので
ここの作成はしっかりとやっていきましょう。
リスクを取って行動できるかが一番重要だということです。
悪い例
- 転職したいと思っているけど情報収集だけで何もしていない
- 転職活動しているけど落とされてばかりですぐに諦めてしまう
- 内定が出たけど、最後の一歩が踏み込めず結局今の会社に勤め続ける など
こんな人はいくら正しいゴール設定・キャリアプランニングができても
その後の行動を継続できなければ絶対に内定はもらえません。人生は変わりません。
だから僕がよく言っている「行動×改善×継続」が大切になってきます。
転職回数が多かろうが、短期離職が続いていようが、実績がなかろうが、
長期的なプランを持って一歩一歩前進することができれば必ず良い転職はできます。
人生を変えることができます。
一番やってはいけないことは今のまま何もしないことです。
そして、自己投資・勉強・行動しないことです。
何もせず人生が変わる大きなキッカケが起きることはありません。
あなたの上司や先輩が、最もあなたの未来に近しい状態です。
繰り返しますが、今の会社から逃げる転職でも良いです。
ただし、正しいゴール設定・キャリアプランニングをしましょう。
それができれば良い転職・ハッピーな未来は必ずできます。
諦めず一緒に頑張っていきましょう。
もっと深く学びたい人は下記をご覧ください。
