転職で未来をハッピーに！
どうもメガネ転職コンサルの池田です。
【最新版】いま伸びているおすすめの業界というテーマでお話をしていきたいと思います。
あなたは転職をする際にどの業界に転職するかという発想を持っていますでしょうか？
どの業界に転職するかで、あなたの転職市場価値・スキル・年収は決まると言っても過言ではありません。
逆に言えば、衰退する業界に転職してしまった場合、あなたのキャリアや人生も衰退してしまう可能性があるということです。
そこで今回はいま伸びているある業界について深堀してお話をしていきたいと思いますので
転職活動をしている人、これから転職を考えている人は本当に知っておかないと損な内容ですのでぜひ最後までご覧ください。
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あなたのキャリアが営業職系、アシスタント系、管理職職系の人、また未経験転職を狙っている人にはいま特におすすめの業界ですのでぜひ最後までご覧ください。
いま伸びているおすすめの業界
いま伸びているおすすめの業界とはどこなのか？それが…人材業界です。
僕も人材業界にもう１０年くらいいますが、いま特に人材業界は伸びています。
まず数字の観点から見ていきましょう。
こちらは先月の2023年3月23日にDODAさんが出している求人倍率レポートとなりますが
まず見ての通り求人数も転職希望者数も右肩上がりで伸びている状況です。
そして今回の本題の業界別で見た時の人材業界の求人状況ですが、こちらのグラフ通り１３業界のうち２位という高い数字です。
いま特にニーズが多いと言われているIT業界よりも求人倍率が高い結果です。
このグラフから見て分かる通り、社会全体的の求人数が増えていくことで
人材業界も追従して伸びているためいま人材業界は特に右肩上がりな状況にあります。
いやいや、いま伸びているからってこれからも伸び続けていくことはないんじゃいないの？
これからはダイレクトリクルーティングの時代だから人材業界は衰退するでしょ？
この様に思われたかもしれませんが、僕はこれからも人材業界は伸び続けていくと考えています。
なぜなら…人材の流動化・働き方の多様化はこれからも激化してくからです。
ITバブル崩壊・リーマンショックを経て日本経済低迷は今も続いていることから終身雇用崩壊・正社員の価値の低下・労働価値観の変化・副業推進・パラレルワークなど日本の労働の多様化は今も進んでいます。
そして…労働者側目線では既に当たり前になりつつある転職がもっと当たり前になり
企業側目線ではなるべく人件費のかからない派遣社員を使いたい企業も増える傾向にあり
この雇用のニーズはさらに加速していくため、人材業界も追従して伸びていくと言えると考えます。
ですので、コロナが明けて求人数増加の影響で一時的に人材業界が伸びている訳ではなく
日本社会の労働価値観の変化からの観点から見ても人材業界はこれからも伸びていくと僕は予測をします。
そしてこれからも伸び続けていく人材業界に転職・キャリアを積むことができれば、
あなたの転職市場価値・年収・キャリア・専門性・将来性を伸ばしていくことは可能です。
では人材業界ではどういう仕事・職種があるのか？
その点については詳しくは次章で話します。
おすすめの業界の職種
人材業界ではどんな職種があるのか？
全ては紹介できないので中分類で紹介をします。
・両面型転職コンサルタント
・RA（企業向け営業）
・CA（求職者面談）
・リサーチャー
・人材紹介マネージャー
・人材派遣営業
・アウトソーシング営業
・SES営業
・人材派遣コーディネーター
・人材派遣マネージャー
その他事業
・求人広告営業
・ヘッドハンター
・採用コンサルタント など
他にも細分化していけば色々分けれられますが、中分類で言うとこの様な職種があります。
なお営業力に自信があるなら、両面型コンサルタント・ＲＡ（企業向け営業）
人材業界で内勤希望であれば、CA（求職者面談）、リサーチャー、人材派遣コーディネーター、この点がおすすめです。
もちろん会社によって違うという大前提はありますが営業の方は実力主義なので厳しい世界ではありますが、逆に言えば実力があれば年齢・経歴・性別を問わずにチャレンジができ、年収１０００万越えも非現実ではなく達成できます。
また内勤系の職種は年収アップは大きくは望めませんが将来性の高い仕事がしたい人、ホスピタリティ精神が高い人にはおすすめの職種でどちらかというと女性におすすめの仕事です。
でも、未経験から人材業界は難しいんでしょ
この様に思われるかもしれませんがそんなことはありません。
今だったら人材業界の求人は多くあり、人材確保が激化しているため未経験からでも育てるという会社は多くあります。
もし今までの話を聞いて人材業界への転職に興味を持った方はぜひ僕が経営している人材転職.COMから無料登録してください。
僕の会社では人材業界に特化した人材紹介サービスを始めましたので求人数はこれから増えていくフェイズではありますが、他のエージェントにはない独自のルートからの求人があります。また人材業界情報や今までの経験からアドバイスできることはありますので宜しければ登録は無料なので興味のある方はご登録下さい。面談も基本的には僕が行います。詳細は人材転職.COMをご覧ください。
また基本的には経験者採用の求人が中心となりますが、未経験求人もこれから取り扱っていくので興味のある方はぜひご登録下さい。
ただし未経験転職の場合、営業経験がなかったり、経歴的に刻んでいたりすると、紹介できる求人がないため
登録のお時間だけ掛けてしまうかたちとなるのでお断りするケースもあるので、この点だけご了承ください。
もし人材企業の中途採用担当者の方で採用にお困りでしたら、採用のお手伝いをしますのでお気軽にご連絡ください。
また僕と一緒に人材業界から日本社会を明るくしたいと思ってくださる方がいらっしゃいましたら、いま絶賛募集中ですのでぜひエントリーしてください。
とここまで僕の会社の告知となってしまいしたが、僕が行っているサービスを利用するしないに関わらず
人材業界への転職はこれからの時代を考えると伸びていくと僕は予測をしているのでぜひ今まで視野に入れてなかった人はぜひ検討してみて下さい。
実際に僕も２７歳の時から人材業界に飛び込んで１０年経ちましたが人生を変えられました。
採用に困っている会社と仕事を探している方を繋ぐ仕事というのは非常に大変ではありますが
両者から喜んでもらえた時には僕自身も非常に嬉しく、強くやりがいを感じられる仕事です。
興味を持った方は過去の僕の様に人材業界への転職で未来をハッピーにしましょう。
僕が一番伝えたいこと
はい、いかがでしたでしょうか？
まずは復習をしていきましょう。
- 最新版いまおすすめの業界は人材業界
- おすすめの職種は営業系と内勤系の仕事がある
- もし興味が持てたのなら僕が運営している人材業界.COMから無料相談できます
そして僕が一番伝えたいことは…
業界選びはなんとなくの好き・嫌いで選んでも問題ないという事です。
今までの話と逆説に聞こえるかもしれませんが、損得で業界選びをするよりも
あの業界で働きたいという気持ちで働く方が長期的に見れば大切だと僕は思います。
いくら伸びている業界であっても興味がない業界に入っても、気持ちが進まずもう一歩が踏み込めない所があるので業界選びは興味で選んだ方が良いと思います。
ただ職種選びは好き・嫌いではなく、向いている・向いていないで選んだ方が人間関係・仕事の実績など
直接的にあなたのスキルや強みに反映される部分ですので、この点は混同しないようにしましょう。
業界軸も職種軸も大切ですが、やりたい業界や職種であっても会社とあなたが合っていなければ不幸になってしまうので
転職後にハッピーになれる環境をしっかりと探しましょう。この本質が良い転職・ハッピーな未来に繋がります。一緒に頑張っていきましょう。
